RH et salaires
Une paie fiable et des obligations sociales maîtrisées, pour vous éviter les mauvaises surprises en tant qu'employeur.
De la fiche de salaire à la révision
Salaires
Établissement des fiches de salaire mensuelles et des certificats de salaire annuels.
Assurances sociales
Affiliations et décomptes AVS, AI, APG, chômage et assurance accidents pour vos collaborateurs.
Avantages sociaux
Mise en place et suivi des avantages proposés à vos équipes, en cohérence avec votre budget.
Prévoyance et retraite
Coordination avec votre caisse de pension et suivi des cotisations du 2e pilier.
Soutien RH
Accompagnement pour vos premières embauches : contrats types, obligations légales et bonnes pratiques.
Documents employeur
Préparation des documents demandés lors des contrôles AVS, SUVA et contrôle du travail.
Un accompagnement sur devis
| Prestation | Tarif HT |
|---|---|
| Gestion de la paie et soutien RH | Sur devis, selon le nombre de collaborateurs |
Le prix dépend du nombre d'employés, de la fréquence de la paie et des assurances déjà en place. Un premier échange permet d'établir un devis précis et sans surprise.
Ce que nos clients nous demandent
J'engage mon premier collaborateur, par où commencer ?
Nous vous accompagnons dès l'affiliation aux assurances sociales et la préparation du premier contrat de travail.
Pouvez-vous reprendre une paie déjà en cours ?
Oui, nous reprenons vos dossiers existants et vérifions leur conformité avant de poursuivre le suivi mensuel.
Gérez-vous les certificats de salaire de fin d'année ?
Oui, l'établissement des certificats de salaire annuels fait partie du suivi RH proposé.
Besoin d'aide pour votre paie ?
Décrivez votre équipe et vos besoins, nous vous proposons un devis clair.